12月5日，云农股份公司2023年度干部述责、述廉、述职和民主测评工作会议在公司总部二楼多媒体会议室召开。会议以现场和视频同步的方式面向公司全体员工进行，会议由公司党委书记、董事长昝力主持。

按照会议议程，参加测评的公司中层副职以上管理干部逐一围绕：执行政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任制、推进党风廉政建设和反腐工作、执行廉洁纪律和履行“一岗双责”等情况；能力素质、履职尽责、服务大局和中心工作、完成工作目标任务的情况；部门队伍建设、执行民主集中制、发挥表率作用等方面的成效等三方面进行述责、述廉、述职。每一位汇报人员汇报结束后，由分管领导进行现场点评，并采用“评议测评系统”对参加述责、述廉、述职的干部开展了民主测评工作。

    公司已连续三年开展干部述责、述廉、述职和民主测评工作，完善了公司中层管理人员工作情况反馈机制和员工监督机制，以较为全面、准确的机制了解中层管理人员的工作表现和业绩。同时，通过检查中层管理人员党风廉政建设和日常经营管理工作完成情况，找出问题，督促改进，提高自身素质和工作水平，从而进一步激励中层管理人员的工作积极性，为干部的选拔、配备任免和奖惩等提供参考依据。

昝力总结发言，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，我们要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动为契机，做到学而知，通过读原著、学原文、悟原理到知之而真知；做到学而信、学而行，坚定理想信念，明确自身的使命担当，学以致用，将理论运用到实践中，一步一个脚印落实做好实际工作，努力做到学思用贯通、知信行统一。

公司领导干部要摆正位置，在日常工作中言谈举止要讲政治、顾大局、善团结，要着眼于全局，站在企业的立场、员工的立场。中层干部要发挥好中间力量，起到桥梁纽带作用，要积极传播正能量，团结奋斗，主动发现问题、解决问题，将问题处理于萌芽状态，不激化矛盾。

公司广大干部员工要各司其职、甘于奉献。在公司改革创新、转型升级的关键时期，公司中层干部要有自我牺牲、勇于奉献的精神，也要有一种火中取栗的勇气和信心。没有这种思想观念和工作作风，就干不好工作，带不好部门队伍，做不好公司的改革工作。特别是党员干部更要以身作则，树立起清正廉洁、勇于担当、团结奋进的先锋模范作用，树立无私才能无畏，无畏才能担当的良好形象，带领广大员工一起努力进取，促进公司健康稳定发展。

同时，昝力对广大干部员工这一年来的辛勤工作和付出，表示感谢，希望大家同心协力、众志成城，共同实现新的目标，创造新的辉煌。

    公司领导班子成员、中层干部以及全体员工参加会议。

图\文  人力资源部